Oposiciones de profesor de secundaria en Cantabria

Requisitos para el acceso a la oposición

1. Ser español o de algún otro Estado miembro de la Unión Europea o de cualquier Estado que sea aplicable la Directiva 2004/38/CE del Parlamento Europeo sobre libre circulación de trabajadores.
2. No padecer una enfermedad o estar afectado psíquicamente por una deficiencia anatómica o mental que le impida desempeñar las funciones de su cuerpo y especialidad.
3. Tener cumplidos dieciocho años y no haber alcanzado la edad establecida, con carácter general, para la jubilación.
4. No ser separado, por via de procedimiento disciplinario, a ninguna de las dependencias públicas o estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. Los aspirantes que no tengan la nacionalidad española deberán probar también que no hayan sido sancionados ni rehabilitados en sus Estados por una sanción disciplinaria o condena penal.
5. Excepto que obtenga nuevas especialidades a través de las etapas correspondientes del proceso para la adquisición de nuevas especialidades contenido en el Título V de este Reglamento, no podrá ser funcionario de carrera, prácticas ni estar pendiente del correspondiente nombramiento como funcionario de carrera del mismo cuerpo al que se refiere la convocatoria. Sólo podrá acudir a los procedimientos para la adquisición de nuevas especialidades que se mencionan en este Reglamento.
6. Acreditar, en su caso, el conocimiento de la lengua de la Comunidad Autónoma convocante, de acuerdo con su normativa.
7. Se requiere un doctorado, una licenciatura, una ingeniería, una arquitectura u otro título profesional en el campo correspondiente.
8. Estar en posesión de la formación a que se refiere el artículo 100.2 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
9. Estar en posesión del Máster universitario oficial que permita el ejercicio de las profesiones de Profesor de Secundaria Obligatoria y Bachillerato.

Plazas y convocatoria

En el BOC de Cantabria, ha publicado el 31/05/2020 las Ofertas Extraordinarias de Empleo Público del año 2022 con 354 plazas para Secundaria y 93 plazas para el concurso-oposición (pruebas no eliminatorias)

Funciones de un profesor de secundaria

El profesor tiene la función de orientar, motivar y guiar a los alumnos para que comprendan el mundo en el que viven, estén capacitados para afrontar sus retos académicos y personales con éxito, y se preparen para una trayectoria laboral exitosa.Como docente de secundaria, tus principales responsabilidades serán:

• Desarrollar planes de estudio y lecciones que fomenten el aprendizaje de los alumnos.
• Evaluar el progreso académico de los estudiantes y ofrecerles orientación.Colaborar con otros profesionales de la educación para mejorar el rendimiento académico de los alumnos.
• Mantener una buena relación con los padres o tutores de los estudiantes.

Participar en actividades extracurriculares y eventos escolares.

¿Qué documentos necesito para presentarme a una oposición en Cantabria?

Para poder presentarte a una oposición, debes reunir los siguientes documentos:

• El impreso de solicitud de inscripción en el registro general de opositores. 
• Una fotocopia del DNI o del pasaporte, así como la original para que se pueda comprobar su autenticidad. 
• Una fotocopia del título requerido para poder acceder al cuerpo al que se quiere optar (licenciatura, ingeniería, arquitectura u otro título profesional en el campo correspondiente). 
• Una fotocopia del certificado académico expedido por la universidad donde se cursó la carrera. 
• Los certificados acreditativos de los méritos alegados, que deberán ir debidamente validados o legalizados. 
• Un resguardo del pago de las tasas correspondientes al proceso selectivo. 

¿Qué estudian los profesores de secundaria?

Los profesores de secundaria deben estar capacitados para enseñar a los alumnos de 11 a 18 años. Los planes de estudio de las licenciaturas en educación primaria y pedagogía se centran en el desarrollo de habilidades docentes, la psicología infantil y el currículum escolar.

¿Cómo puedo prepararme para la oposición?

Para presentarte a la oposición, debes estar en posesión de un título universitario y haber superado el proceso de selección. Si no cumples con estos requisitos, puedes optar por nuestros cursos para prepararte para la oposición.

Nuestros cursos te ofrecen:

• Asesoramiento personalizado por profesionales cualificados. 
• Clases teóricas y prácticas. 
• Ejercicios y exámenes de simulación. 
• Tutoría online las 24 horas del día. 
• Acceso a la biblioteca virtual.
• Con nuestros cursos podrás:
• Prepararte de forma eficiente para la oposición. 
• Mejorar tus habilidades docentes. 
• Desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la educación.

¿Cuál es el proceso de selección para ser profesor de secundaria?

El proceso de selección para ser profesor de secundaria consta de tres fases:

1. Pruebas eliminatorias: consisten en un examen teórico y una prueba de oposición. 

2. Pruebas no eliminatorias: consisten en un examen oral y una prueba de aptitudes. 

3. Tribunal calificador: se realiza una entrevista con el tribunal calificador para evaluar los méritos alegados.

Si superas todas las fases, serás seleccionado para el cuerpo de profesores de secundaria.

¿Cómo son las oposiciones?

Las oposiciones son un proceso de selección en el que los candidatos deben superar una serie de pruebas para acceder al cuerpo al que quieren optar. Las pruebas constan de una fase general y una fase específica.

En la fase general, los opositores deben realizar una prueba de conocimientos generales y una prueba de aptitud física. En la fase específica, los opositores deben realizar una prueba de conocimientos específicos y una prueba de aptitud psicológica.

Nuestros cursos opositores profesor secundaria Cantabria están pensados para que los opositores puedan superar todas las pruebas con éxito.

¿Cuál es el sueldo de un profesor de secundaria en Cantabria?

El sueldo medio de un profesor de secundaria en Cantabria es de aproximadamente 2700 euros brutos mensuales. Este sueldo puede variar en función de la experiencia, el nivel académico y el centro en el que se trabaje.