Curso Superior de Gestión del Talento y Competencias Digitales
Deusto Formación

Curso de Curso Superior de Gestión del Talento y Competencias Digitales

curso online alto 350h

La transformación digital es la prioridad estratégica para las empresas españolas en los próximos años.

descripción

La transformación digital de todas las empresas es una necesidad para la supervivencia de las mismas. Esto no pasa por ser una simple implementación de sistemas informáticos para gestionar nóminas o realizar procesos de contratación, se trata de un cambio de pensamiento corporativo de todos los directivos y empleados en el área de los recursos humanos. 

Las plataformas de gestión de ofertas de empleo externalizadas como Infojobs o Jobs&Talent, entre otras, o de control integral de RRHH como SAP HR, utilizan tecnologías que ya están al alcance de las PYME, y que adaptadas adecuadamente, constituyen los fundamentos de la imprescindible transformación digital. 

Con el Curso de Transformación digital en Recursos Humanos se especializa al alumno en este proceso de cambio en la empresa con el que aprenderá y aplicará las técnicas y los procesos empleados por los mejores especialistas de este ámbito, para que pueda desarrollar esta labor profesionalmente. 

Este curso cuenta con la colaboración de ARENA (parte de Havas Media Group).

objetivos del curso

El objetivo de este curso es dotar al alumno de los conocimientos y herramientas necesarios para:  

  • Conocer los desafíos a los que se enfrentan todas las empresas y organizaciones en el ámbito de la economía marcada por la digitalización. 

  • Desarrollar planes de transformación digital adecuados a los procesos core de negocio de toda clase de PYME y grandes compañías. 

  • Conocer y desarrollar la aplicación de las nuevas tecnologías de la información (IT) en los procesos de recursos humanos de la empresa, aprender los nuevos modelos de empleabilidad y las nuevas tecnologías de detección de talento, conocer los nuevos procesos de formación y espacios de trabajo y aplicar las técnicas big data al área de gestión de personas. 

salidas profesionales

Este curso va destinado a todo aquel profesional, mando intermedio, directivo o especialista en marketing y, en general, a cualquier persona del mundo de la empresa y las nuevas tecnologías. Este curso está especialmente diseñado para contribuir a la especialización de los siguientes puestos: 

  • CEO, CIO y CTO 
  • Mandos intermedios de empresas 
  • Agentes inversores  
  • Profesionales del ámbito de RRHH 
  • Profesionales de compañías tecnológicas 
  • Todos los profesionales de la empresa con la independencia del ámbito y del sector que necesiten conocer y enfrentarse a los retos que supone la transformación digital en RRHH .

Titulación

Con el curso superior obtendrás dos Títulos:

  • Diploma propio expedido por Deusto Formación. 
  • Titulación propia de la Universidad Internacional de Valencia (VIU), con 14 créditos ECTS. 

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sin compromiso

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contenidos del curso

1\ Temario del curso

Introducción a la digitalización 

  • La empresa digital y las competencias digitales 

  • El plan de transformación digital 

  • Tendencias tecnológicas 

El nuevo consumidor 

  • Omnicanalidad 

  • First customer vs first tech 

  • Experiencias inmersivas 

El trabajador del siglo xxi 

  • Nuevas tecnologías en la detección de talento 

  • Nuevas relaciones laborales 

  • Economía freelance y modelos retributivos digitales 

Evolución del modelo educativo/formativo 

  • Evolución del formato educativo 

  • Modelos de empleabilidad 

  • Acceso a conocimiento 

El entorno laboral 

  • El espacio de trabajo digital 

  • Inbound talent y social network 

El big data en el entorno de los RRHH 

  • Big data en la gestión de la experiencia laboral 

  • Big data en la retención de talento 

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